Encuentro con el Sr. Máximo Manias - Empresario de Azzano X y
colaborador de EFASCE. "Consejos práticos para una eventual
emigración hacia el Friuli"
11 Mayo 2002
El sábado 11 de mayo, el Sr. Máximo Manias -empresario
de Azzano X y colaborador del EFASCE- visitó la Casa de la Provincia
de Pordenone de Buenos Aires, aprovechando la ocasión para brindar
una charla sobre "consejos prácticos para eventuales regresos",
orientado a los jóvenes que tengan la intensión de emigrar
a la Región Friuli Venezia Giulia.
Sus palabras fueron escuchadas por más de cuarenta personas, las
que luego de su exposición, expresaron sus inquietudes y preocupaciones,
muchas de las cuales fueron aclaradas por nuestro invitado.
Su exposición comenzó con una breve descripción
de la economía de la Provincia. Manias subrayó que esta se
basa en la presencia de pequeñas y medianas industrias que producen
productos de bajo valor agregado, caracterizados por un bajo precio, muy
buen diseño y tiempos de entrega breves, orientados sobre todo a
la exportación, principalmente a países Europeos como Alemania,
Francia y también Europa del Este. Los sectores de mayor importancia
son el textil, el del amoblamiento y los electrodomésticos. Es en
estas actividades donde existen mayores posibilidades de inserción
para quien busca un trabajo en la Provincia. La actividad agrícola
es de menor importancia.
Con relación al mercado laboral, las actividades más requeridas
son las de obreros especializados, para depósitos y embalaje.
El período de mayor demanda laboral es el comprendido entre los
meses de agosto y diciembre, veirifcándose una baja entre enero
y julio, con excepción de las actividades relacionadas con el turismo.
Otras especialidades requeridas en la Región son las de enfermeros
y guardia civil, actividades estas que requieren de una intensa preparación
previa.
Para poder trabajar en Italia, es imprescindible tener antes de dejar
el país de origen la ciudadanía italiana y un buen conocimiento
de la lengua italiana, y en lo posible de la alemana o inglesa.
Es necesario remarcar algunos aspectos prácticos que no siempre
son tenidos en cuenta, con por ejemplo tener registro de conductor, ya
que el transporte público es escaso y se hace indispensable contar
con un automóvil. En muchos casos esta es una condición del
empleador. Se debe tener en cuenta que los parques industriales se encuentran
alejados de las ciudades, lo que complica su acceso.
Es fundamental no olvidar las muy bajas temperaturas del invierno y sus
consecuencias. Esto hace necesario utilizar ropa adecuada y tener en cuenta
que el hielo y la nieve -muy comunes en esa zona- hacen difícil
el control de los autos, produciéndose numerosos accidentes.
Encontrar un lugar donde vivir es a veces más difícil
que encontrar un trabajo, ya sea por la poca oferta o por el costo que
ronda los 500 euro por mes, a lo que hay que sumar los servicios, expensas
y durante el invierno, los gastos de calefaccionamiento, etc. El contrato
de alquiler tiene una duración de 6 años con posibilidad
de rescindirlo. No es aconsejable comprar una propiedad, ya que el valor
de los inmuebles en los últimos dos años "se fuere a
las nubes".
El sueldo mensual promedio es de 800 euro, y se debe trabajar entre 32
y 40 horas semanales, por eso si se planea viajar con la familia, se hace
imprescindible que trabaje la pareja.
El trabajo en la Provincia, no está reservado solo para los jóvenes,
sin una persona de más de 50 años tiene experiencia en un
oficio, tiene posibilidades de encontrar un lugar.
Es muy raro que un empleado sea contratado "en negro", ya que
esto significa un gran riesgo para el empleador, sobre todo para el caso
de un accidente laboral. El empresario puede llegar incluso a la cárcel.
La Iglesia y sus representantes están bien predispuestos para
escuchar a las personas con problemas, pero no es mucho lo que pueden hacer
desde el punto de vista material.
Con respecto al ambiente laboral, Manias considera que es muy duro, sobretodo
en las grandes industrias, se pierde la identidad, la persona se transforma
en un número, se pretende todo de todos e inmediatamente, no hay
respeto por la persona, lo único que resulta importante es cumplir
con el trabajo fijado. Las ideas que un obrero puede ofrecer no son tenidas
en cuenta, con excepción de algunas pequeñas empresas, donde
de todos modos hace falta mantener una estrecha relación de confianza,
lo cual no es sencillo de crear.
Para finalizar, fueron muy significativas las siguientes palabras del
Sr. Manias: "La mayor parte de los empresarios, a nivel personal,
creo que son solidarios con los argentinos y con los hijos italo-argentinos,
con todos, pero aunque me desagrade, la situación cuando se habla
de dinero, es otra. Si un joven argentino sabe hacer un trabajo, bien;
si se lo tengo que enseñar, también, pero después
basta. Si tiene problemas le dice "mirá lo lamento, pero no
me interesa nada". Esta es la verdad. Si se tiene un poco de paciencia,
pero alcanzan 15 días para evaluar. El empresario sabe si se debe
dar un contrato de trabajo ó si en cambio se le debe decir "mirá
este trabajo, no es para vos".
El encuentro concluyó con la proyección de una película
filmada en la Provincia de Pordenone y una "bicchierata" entre
los presentes.
Esperamos que en el futuro contemos con otras intervenciones para fomentar
la pluralidad de ideas y orientar así a nuestros posibles emigrantes,
antes de su partida, a fin de que tengan una idea concreta del entorno
que encontrarán en la Región.
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